DETALLES, FICCIóN Y RIESGO PSICOSOCIAL EN TALENTO HUMANO

Solo hay que tener en cuenta que cada empresa debe tener su plan de batalla especefíco y los resultados no deben ordenarse por puestos como único criterio, sino deberían estar ordenados por empresa/centro/puesto, siempre que el núsimple de personas lo permita.La inseguridad laboral es un factor de riesgo psicosocial que puede ocasionar consecue